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  • Reglamento Interno: Apoyar en el diseño, actualizar y velar por el cumplimiento del reglamento interno del colegio.
  • Supervisión Disciplinaria: Monitorear el comportamiento estudiantil, aplicando medidas correctivas y formativas cuando sea necesario.
    • Monitorear periódicamente las instalaciones 
    • Cerciorarse que todas las clases tengan un docente asignado 
  • Organizar los reemplazos de los profesores ausentes y socializar la lista de los profesores que cubrirán las horas asignadas. 
  • Seguridad Escolar: Implementar y supervisar protocolos de seguridad en el colegio.
  • Prevención: Diseñar programas de prevención de conductas de riesgo, como bullying, consumo de sustancias y ausencias prolongadas de estudiantes.
  • Mediación: Actuar como mediador en conflictos entre estudiantes, docentes y padres de familia.
  • Relaciones con la Comunidad: Mantener comunicación con entidades externas, como autoridades educativas y municipales, en caso de incidentes o para preveer situaciones de riesgo. 
  • Implementar protocolos de emergencia y realizar simulacros periódicos para estudiantes y personal. (evacuaciones, incendios, etc.).
  • Supervisar y gestionar el ingreso y salida ordenada de estudiantes del colegio.
  • Monitorear el estado de las instalaciones para garantizar su seguridad.
  • Garantizar la seguridad física y emocional de la comunidad escolar en todo evento educativo interno y externo. 
  • Reducir riesgos en el entorno educativo.
  • Establecer un sistema  o manual efectivo de prevención y respuesta a incidentes.
  • Ser los encargados principales de los Tours guiados por las instalaciones de la sede educativa. 
  • Coordinar tareas administrativas de apoyo disciplinario o de cuidado del ambiente escolar de la mano de los departamentos de coordinación académica, talento humano y cultura y coordinación administrativa. 
  • Apoyo en la coordinación de salidas académicas. 
  • Velar por la convivencia escolar en el marco de la convivencia armónica, el respeto y empatía entre todos los miembros de la comunidad krugeriana.
  • Diseñar planes de mejora continua en las actividades formativas a fin de que sean coherentes a las situaciones presentadas por estudiantes y que fortalezcan los valores krugerianos.
  • Acompañar a los estudiantes en los procesos formativos y establecer espacios de reflexión y que los valores krugerianos se manifiesten en el crecimiento personal.
  • Realizar un seguimiento continuo a las situaciones disciplinarias desestabilizadoras y generar espacios de escucha plena y de restauración en la relación entre pares.