Coordinador Talento Humano

Unit Progress

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Reclutamiento y Selección: Diseñar procesos de contratación transparentes y eficientes para atraer a los mejores talentos.
Receptar, verificar y cargar al repositorio correspondiente las notas de venta y facturas de honorarios.
Actualizar periódicamente archivos de novedades (descuentos académicos, seguro, alimentación, desvinculaciones y demás)
Verificar el cumplimento en su sede de los cronogramas de SSO enviados por la sede Matriz. Subir evidencias al repositorio compartido.
Mantener al día los contratos de servicios en caso de cambios de remuneraciones o primer ingreso.
Verificar la entrega de documentación de cada uno de los colaboradores y consultores.
Comunicación oportuna al asistente de nómina (las primeras 24 horas desde el acontecimiento) de novedades laborales relacionadas a colaboradores y consultores.
Receptar y enviar solicitudes de vacaciones de personal en relación de dependencia al asistente de nómina.

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